上海特殊人才引进配偶随调随迁

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根据上海市人才引进政策，特殊人才（如高层次人才、重点机构紧缺人才等）在落户时，其配偶可申请 随调（工作关系转入上海） 或 随迁（无工作直接落户）。以下是具体政策及办理流程：

一、配偶随调/随迁的适用对象

1. 主申请人条件

主申请人需符合 上海人才引进落户条件，包括：

- 高层次人才（如博士、正高职称、省部级奖项获得者等）。  

- 重点机构紧缺人才（高新技术企业、跨国公司地区总部等核心岗位）。  

- 高技能人才（国家级技能大师、首席技师等）。  

2. 配偶随调/随迁要求

| 类型 | 适用情况 | 关键条件 |

|-||-|

| 随调 | 配偶在上海有工作 | 需上海企业接收，社保关系转入上海 |

| 随迁 | 配偶无工作 | 需提供无业证明或退休证明 |

二、配偶随调/随迁申请材料

1. 基本材料

- 主申请人及配偶的 身份证、户口本、结婚证（满1年）。  

- 主申请人 《上海市引进人才申办本市常住户口》批复。  

- 配偶 无犯罪记录证明（户籍地派出所开具）。  

2. 随调额外材料

- 配偶 上海劳动合同（需与主申请人同时提交申请）。  

- 配偶 上海社保及个税记录（需正常缴纳）。  

- 配偶 档案调入上海（如需）。  

3. 随迁额外材料

- 配偶 无业证明（户籍地人社局或居委会开具）。  

- 如退休，需提供 退休证及养老金证明。  

三、办理流程

1. 主申请人先落户  

  - 主申请人通过人才引进获批后，配偶方可申请随调/随迁。  

2. 提交配偶申请  

  - 通过 “一网通办”系统 提交材料，或由单位人事协助办理。  

3. 审批及落户  

  - 审批时间：约1-2个月（随调需审核工作关系，可能更久）。  

  - 获批后，配偶办理 户口迁移手续（与原籍派出所对接）。